Thứ Ba, 31 tháng 12, 2013

Bộ sưu tập Ý tưởng sáng tạo 19

Hệ sinh thái CapiFas capifas.com giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Giải pháp thị trường & Bán mua doanh nghiệp
1.      Ý tưởng sáng tạo. (ảnh: nguồn internet)

Thứ Hai, 30 tháng 12, 2013

Tại sao nhân viên lại sợ sự thay đổi?

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Nhân viên không hẳn sợ sự thay đổi của lãnh đạo, họ chỉ sợ những thay đổi tạo ra cảm giác rằng mọi thứ sẽ sớm tan vỡ.
Có thể bạn gặp trường hợp này rồi: Bạn thay đổi thói quen hàng ngày hay cách đánh giá đối với một nhân viên, và rồi bạn nhận được một phản ứng gay gắt và tiêu cực hơn gấp nhiều lần những gì bạn tưởng tượng.
Bạn đã làm gì sai nào? Có lẽ sai lầm duy nhất của bạn là ở chỗ: bạn đã đánh giá quá thấp "nỗi sợ chết" của người nhân viên đó ("nỗi sợ chết" ở đây nên được hiểu là sự lo ngại mọi thứ đang suôn sẻ bỗng sẽ tiêu tan).

Chủ Nhật, 29 tháng 12, 2013

Biến căng thẳng thành động lực sáng tạo

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Mâu thuẫn trong nội bộ các nhóm là điều không thể tránh khỏi. Và đó là điều tốt, bởi vì nó cũng cần thiết cho sự cộng tác sáng tạo, là lý do tồn tại của một nhóm. Nếu không có sự khác biệt trong quan điểm, thì có thể sẽ không có sự tranh luận nào về những vấn đề quan trọng cũng như không tổng hợp được các ý kiến. 
“Như William Wrigley Jr. từng nói, nếu hai người trong công việc luôn thuận tình, một trong hai người không còn cần thiết nữa”, Paul Hennessey, phó giám đóc điều hành về marketing, nghiên cứu thị trường và phát triển của tập đoàn BayGroup International, chuyên về tư vấn và đào tạo ở Larkspur, California đã phát biểu như vậy.
Tranh luận có thể dẫn đến mâu thuẫn nhưng cũng có thể giải quyết mâu thuẫn và thúc đẩy sáng tạo.

Thứ Bảy, 28 tháng 12, 2013

Kiếm các ý tưởng kinh doanh ở đâu?

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Xung quanh bạn có đầy những ý tưởng kinh doanh. Một vài ý tưởng kinh doanh đến từ sự phân tích về các xu hướng thị trường lại có những ý tưởng kinh doanh đến một cách rất tình cờ.
Kiếm các ý tưởng kinh doanh ở đâu ?
1. Bản thân bạn có những gì?
Để có được một ý tưởng kinh doanh hợp lý hãy đặt cho mình những câu hỏi: “Tôi đã có kinh nghiệm làm gì?”, “Tôi có thể làm được gì?”, “Khách hàng có sẵn sàng trả tiền cho những hàng hóa và dịch vụ của tôi không?”, “Tôi có thể lo được đủ tiền để bắt đầu công việc kinh doanh đó hay không?”, …

Thứ Sáu, 27 tháng 12, 2013

Gián điệp kinh doanh: nói mãi vẫn chưa hết

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Trong các chuyến đi tham quan, du lịch, khách nước ngoài phần lớn có mục đích nghỉ ngơi, giải trí, tiếp xúc với thiên nhiên, mở rộng tầm hiểu biết của mình. Tuy nhiên, cũng còn có những du khách đặc biệt đang hướng vào mục tiêu khác ngoài việc vui chơi và ngắm cảnh...
Gián điệp kinh doanh: nói mãi vẫn chưa hết.
Trên thương trường từ trước đến nay hầu như luôn xảy ra một cuộc chiến âm thầm nhằm chiếm đoạt các bí quyết của nhau. Người ta đánh cắp các phát minh, sáng chế, các chi tiết máy móc, kế hoạch hợp nhất các Công ty, các công thức pha chế mỹ phẩm, dược phẩm và cả những chuyện nhỏ như ăn cắp công thức pha cà phê của nhau...

Thứ Năm, 26 tháng 12, 2013

3 Yếu tố làm "tuyệt chủng" tính sáng tạo

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Theo số liệu thống kê của Bộ lao động (Mỹ), năng suất lao động tăng lên nhưng tính sáng tạo của nhân viên lại giảm đi.
Nếu không có sự đổi mới bằng những ý tưởng có giá trị, thực hiện thành công những ý tưởng mới thì sẽ rất nguy hiểm. Sáng tạo chỉ được sản sinh từ những người được làm việc trong môi trường tốt.
Mới đây công ty Xerox PARC đã kỷ niệm 40 năm thành lập. Nó chính là điểm sáng đầu tiên của thung lũng công nghệ cao Silicon. Tới năm 1973, các nhà nghiên cứu ở PARC đã phát minh ra máy tính thân thiện với người dùng, máy in laze, lập trình hướng đối tượng, máy trạm cá nhân và nền tảng Ethernet.
Tới năm 1977 PARC đã phát triển giao diện cho người dùng đồ họa đầu tiên (GUI) với những biểu tượng, menu, cửa sổ. Cho đến nay, chúng ta vẫn đang sử dụng những thành quả sáng tạo đơm hoa kết trái của Xerox PARC từ những năm 1970.

Thứ Tư, 25 tháng 12, 2013

Rồi một ngày bạn chẳng còn tư duy sáng tạo cá nhân

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Jaron Lanier là một chuyên gia hàng đầu về website và mạng tại thung lũng Silicon. Nhưng những suy nghĩ thú vị sau đây của ông lại dự báo nhiều nguy cơ đang nảy mầm trong cộng đồng mạng xã hội. Jaron Lanier được coi là một người khá kỳ quặc (thể hiện rõ trong quan điểm của ông về Wikipedia) nhưng những vấn đề ông nêu ra luôn khiến người ta phải lưu tâm bởi chúng rất thực tế và thú vị.
Hãy bắt đầu sự quan sát từ lịch sử của loài người khi mà máy tính chưa ra đời. Có một quy luật đã được các nhà sử học đúc kết từ thực tế: Từ xa xưa, chúng ta đã có xu hướng sẵn sàng bỏ đi quyền tự do cá nhân và tham gia vào những tập thể lớn. Lịch sử cho thấy xu hướng này không phải không có những mặt trái của nó. Khi những tập thể hay nói cách khác là các nhóm được tạo nên bởi những cá thể hình thành, nó sẽ kéo theo sự ra đời của bạo lực, sự khắt khe, xét nét và đặc biệt là sự sáng tạo cá nhân sẽ bị ngăn cản phát triển. Tất nhiên điều này thật không tốt.

Thứ Ba, 24 tháng 12, 2013

Bộ sưu tập Hươu cao cổ gợi mở sáng tạo

Hệ sinh thái CapiFas capifas.com giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Giải pháp thị trường & Bán mua doanh nghiệp
1.      Hươu cao cổ. (ảnh: nguồn internet)

Thứ Hai, 23 tháng 12, 2013

Người Nhật làm gì để khích lệ sáng kiến của nhân viên

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Người Nhật làm gì để khích lệ sáng kiến của nhân viên? tại sao Nhân viên làm việc với người Nhật là luôn trung thành đến thế
Thờ ơ với công việc chung, làm qua loa chiếu lệ, tình trạng thụ động này không chỉ có ở Việt Nam mà phổ biến khắp thế giới, ngay cả ở những nền kinh tế định hướng thị trường mạnh mẽ như Hoa Kỳ.
Một thước đo cho sự nhiệt tình của nhân viên là số lượng đóng góp của họ cho sự phát triển của công ty. So sánh con số này ở hai quốc gia Mỹ và Nhật cho thấy một bức tranh tương phản.
“Người lao động ở Mỹ trung bình một năm đưa ra 0,2 ý tưởng, so với tỉ lệ 20 ý tưởng một năm của người lao động ở Nhật Bản” – cuốn sách Kaizen Teian của Hiệp hội Quan hệ con người Nhật Bản viết.

Chủ Nhật, 22 tháng 12, 2013

Bàn về sao chép và sáng tạo khi khởi nghiệp

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Câu chuyện về sao chép chẳng phải chuyện riêng của bất cứ quốc gia nào?
Dưới đây là hai câu trích dẫn nổi tiếng cho những ai quan tâm quá nhiều đến chủ đề “copy”.
Good artists copy, great artists steal.” – Pablo Picasso (tạm dịch: Nghệ sĩ giỏi biết bắt chước, nghệ sĩ vĩ đại thậm chí ăn trộm luôn.”)
It turns out all you gotta do is copy great shit 99 percent then innovate one percent every month and you can beat the crap outta most people. – Dave McClure (tạm dịch: Thực ra bạn có thể bắt chước đến 99 % và sáng tạo chỉ 1% thôi cũng đủ để sản phẩm đánh bật các đối thủ khác trên thị trường).

Thứ Bảy, 21 tháng 12, 2013

Lối tư duy đáng sợ trong các ngành kinh tế

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Kinh doanh với nhiều hình thức khác nhau là hoạt động mạnh mẽ và rộng rãi nhất ở mỗi Quốc Gia. Dù đạt được những thành tích ấn tượng, nhưng lịch sử cũng chứng kiến những vết hoen ố xuất phát từ các quyết định sai lầm.
Một bản tổng hợp hấp dẫn về thực tiễn và các vấn đề tiêu biểu của “hiện tượng xuống dốc của người Mỹ” đã được trình bày trong tác phẩm Thriving On Chaos (Thịnh vượng trong hỗn loạn) của tác giả Tom Peter. Hơn nữa, những nghiên cứu gần đây cho thấy các cấp lãnh đạo và nhân viên các tập đoàn thường sử dụng cùng một tiêu chí ra quyết định chỉ nhằm bảo vệ chiếc ghế của họ - nên đã không hoàn thành dự án hoặc không đạt được mục tiêu chung của tổ chức.
Hãng Mobil Oil từng gặp khó khăn với tham vọng đa dạng hóa hoạt động khi hãng tiếp quản Montgomery Ward - nhà phân phối hàng bằng đường bưu điện – để rồi phải đóng cửa vài năm sau đó. Tập đoàn dầu hỏa Exxon cũng từng làm một cuộc thâm nhập bất thành vào lĩnh vực thiết bị điện tử, và cho thấy khả năng kiểm soát hoạt động yếu kém khi để xảy ra vụ tràn dầu kinh hoàng ở cảng Valdez – vùng biển Prince William Sound. Các công ty Nhật, như Eidai, Yashika hay tập đoàn công nghiệp nặng Saseho đều lâm vào phá sản vì họ không có một phương thức hoạt động linh hoạt và không thể đáp ứng được những thay đổi trong cơ cấu ngành của mình ở Nhật Bản…

Thứ Sáu, 20 tháng 12, 2013

Những poster gây ấn tượng tới hàng triệu người

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Những poster nâng cao nhận thức con người, thúc đẩy và cổ vũ hành động vì một thế giới công bằng hơn, tốt đẹp hơn, và trân trọng tự nhiên hơn. Hãy cùng xem những poster đầy ấn tượng gây xúc động cho hàng triệu người .
Mỗi phút trôi qua lại có 15km2 rừng nhiệt đới biến mất. Người rừng Tazan biết nhảy kiểu gì đây?

Thứ Năm, 19 tháng 12, 2013

Cần tạo ra sự năng động và sáng tạo cho thương hiệu

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Trong khuôn khổ ngày làm việc thứ ba, ngày 13/11 tại Hà Nội, Đại hội Quảng cáo châu Á (AdAsia 2013) tiếp tục nghe các diễn giả hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông – quảng cáo trình bày về cách thức xây dựng và phát triển thương hiệu.
Để xây dựng một thương hiệu thành công, ông David A. Aaker, Phó Chủ tịch Prophet, một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tiếp thị, quảng cáo cho biết, trước hết phải tìm được một sự sáng tạo đủ lớn, tạo ra một lĩnh vực mới mà đối thủ chưa hề có, khác với lối cạnh tranh phổ biến trước đây là chỉ tạo ra các khác biệt nhỏ để giúp thương hiệu này được ưa thích hơn thương hiệu khác. 
Ông David A. Aaker khuyến nghị, các doanh nghiệp khi xây dựng thương hiệu chỉ nên tập trung cho những thế mạnh của mình đồng thời phải xem xét đến sự phản hồi từ thị trường chứ không phải xây dựng cho tất cả sản phẩm của mình, điều đó là quá sức. Điều này sẽ bảo vệ những khác biệt làm nên thương hiệu và tạo ra lợi thế cho thương hiệu trong một thời gian dài. 

Thứ Tư, 18 tháng 12, 2013

Bí quyết thành công - Dấu hiệu thất bại của một doanh nghiệp

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Bí quyết thành công - Chúng ta hay được kể, được giới thiệu về những cách để tối ưu hóa thành công, tìm hiểu về những biểu hiện của người thành công, tuy vậy thực tế số người thất bại nhiều hơn rất nhiều.
Thậm chí, có những người thành công trong hôm qua nhưng khi bước sang ngày mới lại nhanh chóng "đóng cửa" để lại tiếc nuối vì đã không nhận ra "điểm yếu chết người" luôn tồn tại.
Do vậy, hãy cùng tìm hiểu những dấu hiệu của thất bại, có thể từ đó nhà quản trị sẽ có cái nhìn thông thái hơn giúp doanh nghiệp không đi lệch hướng.

Thứ Ba, 17 tháng 12, 2013

Các nhà sáng chế app di động cân bằng giữa rủi ro và cơ hội như thế nào?

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Theo Gartner (một trong những công ty nghiên cứu và tư vấn công nghệ hàng đầu thế giới), Đến năm 2014, sẽ có hơn 70 triệu ứng dụng (app) di động được download mỗi năm từ các cửa hàng app.
Cũng trong năm 2014, một lượng lớn các công ty sẽ sẽ gửi các app đến nhân viên thông qua các cửa hàng app riêng biệt. Rõ ràng, không phải tất cả các ứng dụng này đều có thể thành công. Nhưng làm thế nào để các nhà sáng chế app di động có thể cân bằng giữa rủi ro và cơ hội trong thời kì phát triển bùng nổ của app di động ?
Theo như Brian Provinciano, nhà phát triển và CEO của VBlank Entertainment thì khi nhắc đến nội dung trên di động, các nhà phát triển nên đặt game lên hàng đầu khi  tìm kiếm tài trợ.

Phòng the: Sáng tạo hay bước trên “đường mòn”

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Sự sáng tạo có vai trò quan trọng như thế nào trong phòng ngủ? Phần hỏi đáp sau đây trên tạp chí Cosmopolitan sẽ cho bạn chút ý tưởng về vấn đề này.
Ảnh minh họa: Internet
Câu hỏi:
Nếu người đàn ông của tôi mà khởi xướng việc ân ái với một kiểu cũ thêm một lần nữa, tôi sẽ phải cự tuyệt. Tôi đã chỉ cho anh ấy điều tôi muốn, nhưng anh ấy luôn “đi theo lối mòn”. Anh thích làm chuyện ấy khi tôi giữ quyền chủ động vì tôi sáng tạo. Tại sao anh ấy không thể là người tiên phong?

Thứ Hai, 16 tháng 12, 2013

“Nghĩ ngoài chiếc hộp” và “Thoát khỏi cao ốc”

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Người phương Tây thường dùng câu “Nghĩ ngoài chiếc hộp” nhằm ám chỉ việc phá vỡ những khuôn khổ bó hẹp để sáng tạo và đổi mới.
Tuy nhiên, trước những biến động toàn cầu như khủng hoảng tài chính, trái đất ấm dần lên, thì sự thăng hoa ý tưởng để tạo tương lai đột phá chỉ có thể thành hiện thực nếu có những nhà lãnh đạo biết “nghĩ xa ra bên ngoài tòa cao ốc chứa đầy hộp”.

Bộ sưu tập Ý tưởng sáng tạo 18

Hệ sinh thái CapiFas capifas.com giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Giải pháp thị trường & Bán mua doanh nghiệp

1.      Ý tưởng sáng tạo. (ảnh: nguồn internet)

Chủ Nhật, 15 tháng 12, 2013

Văn hóa sáng tạo trong doanh nghiệp

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Sáng tạo là nguồn lực đổi mới của mọi doanh nghiệp, nó được xem là một kỹ nghệ giúp doanh nghiệp tạo ra nhiều lợi thế cạnh tranh. Ngoài ra việc khuyến khích người trong doanh nghiệp của bạn nhìn sự việc khác đi sẽ thu hút được lao động giỏi nhất, và nâng cao nét đặc trưng và giá trị doanh nghiệp.
Quy trình làm việc đơn giản của một công ty sáng tạo
Công ty sáng tạo”? What If!” ở Anh cho thân chủ biết cách làm thế nào để công ty của họ sáng tạo hơn. Quy trình của họ thử thách mọi người trong doanh nghiệp xem xét mọi việc khác đi bằng cách bước ra ngoài khu vực thuận lợi của mình và liều lĩnh thử nghiệm các ý tưởng có vẻ vô nghĩa. Có hai quy trình then chốt nhưng độc lập nhau rất cần thiết cho sự sáng tạo:

Thứ Bảy, 14 tháng 12, 2013

Đam mê: Phẩm chất không thể thiếu cho sáng tạo và thành công

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Chúng ta đang sống trong một thế giới phát cuồng lên vì tài năng cá nhân. Từ Hollywood và thể thao cho tới các doanh nghiệp tìm kiếm cao cấp và các văn phòng HR trên toàn thế giới, tất cả đều tìm kiếm người có đủ các khả năng trời phú và thái độ phù hợp để mang đến thành công. Vài tháng trước, tác giả Douglas Conant đã viết một bài đăng tuyệt vời trên HBR về cách tìm kiếm các ứng cử viên tuyệt vời nhất cho công việc bằng 3 yếu tố chính: khả năng, tính cách và kỹ năng làm việc trong nhóm. Ông đưa các lời khuyên đáng giá về cách tìm người phù hợp nhưng lại thiếu đi mất một yếu tố quan trọng.

Thứ Sáu, 13 tháng 12, 2013

Tư duy sáng tạo

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Trong thập kỉ trước, thuật ngữ tính sáng tạo (creativity) đã được sử dụng để mô tả ít nhất ba kiểu khả năng khác nhau của con người: quá trình qua đó một lĩnh vực tượng trưng được thay đổi; các khả năng giải quyết vấn đề theo cách mới; và cách thể hiện của cá nhân thông qua nghệ thuật.
Trong các cuốn sách mô tả các công trình nghiên cứu về cuộc đời của những người sáng tạo, Howard Gardner và Mihali Csikszentmihalyi thấy sáng tạo là một khả năng tạo dựng hoặc thay đổi một quan điểm về thế giới mới thông qua công việc hay ý tưởng của mình. Csikszentmihalyi và Gardner thảo luận những ứng dụng đương đại khác của hai thuật ngữ “sáng tạo” (tính từ) và “tính sáng tạo” (danh từ), kể cả việc sử dụng chúng để chỉ một phạm vi các khả năng từ giải quyết vấn đề đến những thể hiện nghệ thuật của cá nhân, nhưng họ không xem những khả năng này là những khả năng mà họ không tìm thấy trong công trình nghiên cứu của họ về những người có đầu óc sáng tạo cao. 

Thứ Năm, 12 tháng 12, 2013

Tạo ra các mô hình kinh doanh mới để thay đổi tình thế

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Với sự giúp đỡ của một chuyên gia kinh tế, doanh thu của HuePhoria đã tăng 72% chỉ trong vòng một năm. Mô hình nào đã làm nên sự thành công này?
Assenza, Jen Falso, và Kathy Berger
Những người sáng lập ra công ty HuePhoria LLC luôn tự tin rằng họ đã có một mô hình kinh doanh thành công với mặt hàng thủy tinh vẽ tay được phân phối trực tiếp cho các cửa hàng đồ lưu niệm cao cấp. Chỉ vài năm sau khi thành lập năm 2005, công ty đã xây dựng được một kênh bán buôn với tổng số khoảng 1.800 cửa hàng trên toàn nước Mỹ. 

Thứ Tư, 11 tháng 12, 2013

Phát hiện ra những cơ hội tìm ẩn

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Sự xuất hiện của cơ hội, lúc đầu thường mang tính tiềm ẩn, đồng thời khi ta dấn thân vào thì thường có rủi ro, không có một sự bảo đảm nào về pháp quy, không thể như người bình thường chỉ quan sát. Khi có cơ hội đến, để một người có thể nắm bắt và chế ngự nó, bước lên được con đường thành công hay không, thì ngoài điều kiện khách quan ra, họ còn phải có một trí tuệ sâu sắc, phải có tầm nhìn xa và phải đi trước thiên hạ, đồng thời hành động phải nhanh mới có thể không bỏ lỡ những cơ hội ngay trước mắt.
Phát hiện ra những cơ hội tìm ẩn
Trên thị trường đồ chơi ở Mỹ, có thể nói chiếm vị trí số một chính là búp bê Broccoli, búp bê có thân dài 90 cm này đã làm cho mọi người phải xếp hàng dài trước các cửa hàng đồ chơi, tranh nhau “nhận nuôi”, mỗi lần giáng sinh đến, khi những cơn gió phía bắc đưa giá lạnh đến với con người.

Thứ Ba, 10 tháng 12, 2013

Làm sao để đẩy mạnh công tác R&D trong công ty bạn?

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Làm sao để đẩy mạnh công tác R&D trong công ty bạn?
Tết này chiếc xe của tôi lại dở chứng. Tôi lò dò dắt xe sang tiệm sửa xe honda của bác Ba Mưa đối diện nhà. Cũng may tôi là mối quen chứ Tết nhất thế này kiếm ra một chỗ sửa xe coi bộ hơi khó, nhất là ở nơi khỉ ho cò gáy như vùng quê tôi.
Trong lúc bác Ba đang chỉnh lại dàn đề cho chiếc xe của tôi, tôi để ý góc nhà của bác có một chiếc xe coi bộ đời xưa lắm rồi. Tôi hỏi bác xe đời nào, bác nói "67".
Tôi quan sát thì thấy chiếc xe đó không hề có dàn đề. Tôi không giỏi tính toán lắm nhưng đầu óc tôi bắt đầu làm việc và tôi nhận ra rằng phải mất hơn 30 năm để cái dàn đề này ra đời và được gắn vào con ngựa sắt của tôi.

Các phương pháp tạo sự khác biệt

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Các phương pháp tạo sự khác biệt tùy thuộc vào sự sáng tạo của mỗi công ty, có thể là một trong những hình thức sau:
·        Thiết kế hấp dẫn. Ví dụ: các sản phẩm nhà bếp của Braun.
·        Hiệu suất hoạt động tốt. Ví dụ: máy tính Apple, xe hơi Porsche và Lexus.
·        Đổi mới kỹ thuật. Ví dụ: xe chạy bằng năng lượng hybrid do Toyota và Honda giới thiệu.
·        Uy tín và bền. Ví dụ: đồ dùng Maytag.
·        Thuận tiện và dễ đặt hàng. Ví dụ: Amazon.com.
·        An toàn cho người sử dụng. Ví dụ: xe hơi Volvo và Saab.
Khách hàng cũng có thể tự tạo nên sự khác biệt thông qua môi trường - môi trường vật chất hoặc tâm lý, nơi công việc kinh doanh được thực hiện. Điều này có thể là một yếu tố tạo nên sự khác biệt đầy sức thuyết phục. Nhiều người sẵn sàng bỏ tiền ra để có được một môi trường làm họ hài lòng, thoải mái, chẳng hạn: Starbucks với môi trường thư giãn và dịch vụ tối đa làm khách hàng dễ chịu, hoặc các hiệu sách Borders - nơi khách hàng có thể ngồi trên một chiếc sofa tiện nghi và nhấm nháp cà phê sữa trong khi xem lại những quyển sách dự định mua.

Thứ Hai, 9 tháng 12, 2013

Những công ty sáng tạo nên trào lưu mua sắm mới

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Những công ty sau đây đã thay đổi hoàn toàn trải nghiệm mua sắm của con người, từ cách thức mua bán trong cửa hàng đến việc làm thế nào tìm được một món hàng online. Danh sách bao gồm từ những đại gia bán lẻ cho đến các doanh nghiệp sáng tạo mới ra đời.
Zara, Amazon, Walmart, Apple, Victoria's Secret… đều có mặt trong danh sách này.
1. Zara: Thay đổi bộ mặt ngành thời trang
Trụ sở: Arteixo, Tây Ban Nha. Năm sáng lập: 1975. Chiến lược mang tính cách mạng của Zara bao gồm tốc độ lưu kho và đưa ra sản phẩm mới nhanh chóng mặt. Điều này buộc các hãng thời trang tên tuổi phải bắt kịp bằng việc đưa ra nhiều bộ sưu tập hơn. Tầm nhìn về “thời trang ngắn” của Zara phù hợp với mức chú tâm ngắn hạn của người tiêu dùng ngày nay, vì thế công ty có thể mở rộng ra toàn thế giới.

Bộ sưu tập Túi xách gợi mở sáng tạo

Hệ sinh thái CapiFas capifas.com giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Giải pháp thị trường & Bán mua doanh nghiệp

1.      Túi xách. (ảnh: nguồn internet)

Chủ Nhật, 8 tháng 12, 2013

Sáng tạo trong khoa học đời sống Israel

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Bạn đã từng tự hỏi làm thế nào một người thợ mỏ ở Chile có thể tồn tại trong hầm mỏ trong 69 ngày mà đôi chân của họ không bị nhiễm khuẩn? Một sáng tạo mới của Israel đã giúp họ giảm thiểu tình trạng này.
Bạn cần kiểm tra nhiệt độ cơ thể, đường trong máu hay điện tim đồ ngay tức khắc? Bạn chỉ cần sở hữu một điện thoại thông minh với các chức năng như thế và hơn thế nữa.
Bạn muốn chỉnh chứng khép chân ở trẻ em trong 6 tuần mà không cần biện pháp bó chặt?

Cái chết là sự sáng tạo của sự sống

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Có thể tìm thấy động lực sáng tạo trong mối quan hệ giữa sự sống và cái chết. Trong đó, giá trị tinh thần cao cả nhất của cuộc sống có thể bắt nguồn từ những ý nghĩ và nghiên cứu về cái chết...
Sinh lão bệnh tử là quy luật lẽ thường của tự nhiên, cái chết không loại trừ bất cứ ai. Trong số những người sẽ ra đi về cõi vĩnh hằng, có không ít người trong số họ là người thân của chúng ta.
Con người thường lấy nước mắt để thể hiện sự thương nhớ của mình đối với những người đã khuất. Đã là con người ai cũng biết rồi cũng đến lúc mình sẽ “ra đi”, nhưng chỉ khác nhau ở chỗ có những sự ra đi được báo trước và không được báo trước.

Thứ Sáu, 6 tháng 12, 2013

Sự khác biệt: Điều kiện cần nhưng chưa đủ!

Sàn gọi vốn nhanh CapiFas www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Đối với những sản phẩm hay thương hiệu “sinh sau, đẻ muộn” sự khác biệt so với các sản phẩm hay thương hiệu cạnh tranh khác đang có mặt trên thị trường chính là điều kiện tiên quyết nếu muốn tồn tại.Nhưng khác biệt như thế nào là cần thiết?
Sự khác biệt: Điều kiện cần nhưng chưa đủ
Sự khác biệt là lợi thế để thu hút sự chú ý của người tiêu dùng và đó cũng là yếu tố để thuyết phục họ chuyển đổi từ sản phẩm đang dùng sang sản phẩm mới. Bí quyết thành công của một sản phẩm mới là tìm ra những ý tưởng chứa đựng sự khác biệt rõ ràng, có sức thuyết phục. Những miếng nhỏ có hình thù những tép cam trong chai nước cam là một ví dụ điển hình về điểm khác biệt, trước đây chưa hề có trên thị trường.