Sàn gọi vốn nhanh CapiFas - www.goivonnhanh.com - giúp bạn Lập dự án, Gọi vốn đầu tư, Tái cấu trúc và Sang nhượng doanh nghiệp.
Google luôn nổi tiếng với sự
phá cách và độc đáo trong văn hóa công ty. Và điều gì giúp Google duy trì được
văn hóa ấy qua nhiều năm? Đó là sự đặc biệt trong quá trình tuyển dụng và quản
lý của họ.
Khác
với đa số các công ty hiện nay, Google có một cách định nghĩa nhà lãnh đạo rất
khác.
“Chúng
tôi nhận ra rằng, đối với người lãnh đạo, điều quan trọng là mọi người biết
rằng bạn có tính nhất quán và công bằng trong việc đưa ra các quyết định – và
rằng có một tầm nhìn tốt. Nếu một người lãnh đạo có phong cách làm việc nhất
quán, mọi người trong nhóm sẽ được trải nghiệm sự tự do lớn lao, vì họ biết
rằng trong những giới hạn nhất định, họ có thể làm mọi thứ họ muốn. Nếu lãnh
đạo của bạn can dự vào tất cả các quy trình công việc , bạn sẽ không bao giờ
biết được bạn có thể làm gì và sẽ cảm thấy thấy khá nghẹt thở vì bị kìm kẹp.”